胁。

可如果是方圆一百公里呢？

甚至更广袤的范围呢？

对付日益剧增的感染源同样要算一笔精细的经济帐。

如何用最小的代价收容最多的感染源，这才是第三代生存模式必须去探讨的核心突破口。

而要做到这一点，前提在于两点。

第一，如何在不与之发生正面接触的前提下，精准发现感染源的位置所在。

此前银宝蛾诱导形成的银蛾猎犬，已经有力地证明了远程定位感染源并不是痴人说梦。

这是一条需要持续叠代的技术路线，只要能够彻底走通，荒野扫荡的风险马上就能降低九成。

第二，则是要培养出真正具备顶尖战斗力的精英收容小队。

军团士兵在训练过程中，首要遵从的铁律就是无条件听从上级命令、彻底抹杀个人个性。

但这种制式化的训练方式，与收容诡异的感染源完全是背道而驰。

现在检查站内混日子的现状就是最好的例子。

在废土上，谁也不知道下一步会遭遇什么类型的感染源，更不知道感染源究竟进化到了什么层次、有没有觉醒出什么特殊能力。

如果凡事都只会贸然循著死板的规则去收容，那就真如刘毕最开始所说的那样。

这个残酷的世界，可不是为那些只知道遵守规则的死心眼准备的。

「训练了这么长时间，今天是时候看看成效如何了。

LC

看著站立在检查站门前黑压压的一大堆人。

程野先是将装甲车开进站里停好，这才挂著笑眯眯的表情，拿著一份人员名单不紧不慢地走了出来。

整个检查南站的工作人员编制共有四百人整。

目前还留在站里、顶著各方压力继续执行一些边角料工作的，仅剩下了177人。

这也就意味著，之前被治安廉政署强行调离、乃至私下挖走的人员数目，高达223

人。

昨晚他虽然只见了阿蛇一个人，但对所有检查站警卫和工作人员开放了检查站程序的访问权限。

只要点进程序，就能清清楚楚地看到新任临时站长的官方公告。

而他对阿蛇许诺时，也没有藏著掖著，几乎明白的说了要让所有人返岗。

现在，效果显然不错。

不管是真是假，无非是大早上跑一趟检查站而已，没人会去质疑消息的真假。

程野数了下人头数量，不多不少，刚好就是被调离的223人。

见他走出，本就严肃