间上哪儿找这么多合格的工人去？”

“我也知道你技术好，不是不想留下你，以你的技术，随便去哪个厂子应聘还不都是手到擒来？”

“这样吧，我给你两天时间，跟同事们搞好关系，他们放弃这种辞职的打算，我就把你留下来。”

领导叹息着说道。

虽然很欣赏高顽的专业能力，但毕竟也只是一个焊工而已，为了一个焊工，耽误厂里的订单，上面怪罪下来，他可得罪不起。

焊接只是厂里生产的大型机械其中一个环节，还是技术含量没那么高的环节，他负责这个环节，就不能在这个环节上出错。

高顽沉声叹了口气。

“如果我能解决产能问题，替代十几名焊工的工作呢？”

思索片刻，高顽抬头对领导询问道。

比起去解决人际关系，他觉得还是解决技术难题更简单。

“什么？别告诉我你一个人，真能把他们十几个人的工作都做了。”

领导愣了一下，反问道。

他当然也知道，高顽的工作热情极高，一个人的工作效率，能顶得上两三个工人。

说实在的，他也想多招几个高顽这样的人，但这哪儿是说招就能招的呢？

况且，领导也不相信，高顽真能顶替得了十几个人的工作。

不眠不休都做不到吧？

“我做不到，但机器可以。”

“现在很多厂子都在逐步实现自动化了，咱们厂子小，我发现很多地方都还过于依赖人工。”

“其实我们厂里这种长缝焊接，比较单一性的工作，完全可以用机器来代替。”

“这我当然知道，厂里也在考虑这个问题，但既然要购置自动焊机，就不可能只购置一台，那也不可能满足厂里的需求，少说是几十台起步，那不得千八百万，我说了也不算。”

领导摇了摇头，高顽说得没错，机器的效率确实比人工高多了，但咱没那条件啊！

“不用那么麻烦，咱们厂里本来就有不少焊机，车间里也有一些之前用于生产机械的旧导轨，我可以利用这些旧焊机和旧导轨，改制一些轨道式焊接车，我一个人就可以操作这些机器，完成他们的工作量。”

“啊？”

领导一脸懵逼。

回过神儿来，一脸怪异的看着高顽。

“自动焊机可不是自己会动就行，要精确控制焊接效果，别人专门生产自动焊机的公司一年投入多少研发费，你说你一个人拿普通焊机就能改出来？”

“是的。”

“实不相瞒，在下也略懂一点嵌入