第204章 深渊也要996?董事长,这届魔物不好带! 首页

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第204章 深渊也要996?董事长,这届魔物不好带!(2/3)

星球。

“他们不是不懂规矩,而是不懂……我们的规矩。”

“他们也不是不畏强权,而是我们的强权……没有给他们带来足够的好处。”

顾渊转过身,那双混沌色的眸子里,闪烁着一种名为“人性化管理”的智慧光芒。

“单纯的暴力,只能带来一时的屈服,带不来长久的生产力。”

“想要马儿跑,就得给马儿吃草。”

顾渊打了个响指。

“悟空。”

“在!董事长!”

孙悟空的身影瞬间出现在舰桥,他刚从矿区巡视回来,那一身黑色的劲装上还沾着几块矿渣。

“从今天起,你就是这颗星球的……工厂厂长。”

“厂长?”孙悟空挠了挠头,“干啥的?”

“负责生产,以及……制定激励机制。”

顾渊调出另一块光幕,上面浮现出几个他新拟定的方案。

“第一,取消大锅饭。”

“所有魔物的口粮,按劳分配。挖一块矿石,记一个工分。工分可以兑换食物、水,甚至是……更干净的洞穴。”

孙悟空眼睛一亮:“这不就是……多劳多得?”

“没错。”顾渊点了点头,“这叫【计件工资制】。”

“第二,设立‘龙虎榜’。”

“每天、每周、每月,评选出‘挖矿标兵’、‘生产能手’。”

“上榜者,不仅有双倍口粮,还能获得额外奖励。”

“奖励什么?”

“奖励……”顾渊嘴角勾起一抹恶魔般的微笑,“奖励他们去吃那些……挖矿最少的懒鬼。”

孙悟空和六耳猕猴同时倒吸一口凉气。

狠!

太狠了!

这哪里是激励机制?

这分明是把“内卷”这个词,刻进了深渊的DNA里!

“第三,也是最重要的一点。”

顾渊看向牛魔王和青毛狮子的方向。

“老牛,狮子,你们俩也别闲着。”

“你们一个当‘HR总监’,一个当‘企业文化培训师’。”

“给我把《五庄观集团员工守则》翻译成深渊魔文,让每一个魔物都给我背下来!”

“每天早上开工前,要开晨会,喊口号。”

“口号我都想好了。”

顾渊清了清嗓子,用一种慷慨激昂的语调念道:“今天工作不努力,明天努力找工作!”

“只要干不死,就往死里干!”

“五庄观是我家,繁荣靠大家!”

……

新的管理制度,如同一场风暴,席卷了整个第一矿业星球。

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