，无数部队耗费数年都没能攻克。

林成领兵出击，强攻、爆破、穿插战术配合，硬生生把四十万日军如同驱赶牲畜一般赶出山区。

这份战果不靠运气，是实打实硬打出来的。

所有抗日队伍心里都有一杆秤，谁都想痛击侵略者。

可真正到了生死肉搏的关头，能稳住阵线的队伍寥寥无几。

华北这片区域，过去就是一块烫手山芋，没人敢接手，也没有能力守住。

林成不仅接下重担，还以干净利落的方式收复全境。

赶路途中，两位首长就交流过想法：林成仅仅担任纵队司令，实在太过屈才。

副总指挥离开指挥部前还半开玩笑：“我这个位置，交由他来执掌，会不会更加合适？”

话音落下，他自己率先笑出声，随即又摇头否定。

林成从来不盲目追求扩张地盘，他始终认准一个理念：打造精锐部队，宁缺毋滥。

扩编不急于一时，征兵筛选标准严苛程度堪比挑选女婿。

虽说六纵装备水平远超其他队伍，能够自主造枪、维修火炮，独立研发迫击炮弹。

想要加入六纵，必须闯过三道关卡：体能测试、战术考核、心理抗压评估，任意一项不达标都无法入伍，门槛高得惊人。

太原、大同解放之后，上百万百姓欢欣鼓舞，大批青壮年自发排队参军。

只要愿意，随手就能征召几十万新兵，兵员根本不愁。

林成却连征兵名册都不愿翻看，一概婉拒。

他想要的士兵，得扛得住重机枪、熬得住战壕、射击精准、意志坚定、进退有序。

只要有一项达不到标准，一概不收。

政委时常感慨：别的指挥员盯着部队总人数，林成看重的却是单个士兵能发挥多大战力。

兵员数量再多，一遇战事就四散溃逃，等同于白白送命。

更危险的是，一个班组溃败，相邻班组的士气立刻遭受重创。

士兵不是冰冷器械，负面情绪极易互相传染。

就算是意志强悍的战士，看见战友四散奔逃，心中也难免动摇。

这些道理，林成在训练场吃过亏、在沙盘反复推演、在作战会议上反复剖析。

打仗从来不是靠口号取胜，要测算人心、体能、反应速度，算计如何在枪林弹雨中活下去。

老总走上前来，笑着拍了拍他的肩膀：“林成同志，这次仗打得漂亮